人才興院——公司開(kāi)展新員工工作技能培訓(xùn)

瀏覽量:152　時(shí)間:2024-12-21 18:02:43　

為提升新進(jìn)員工工作能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增加員工歸屬感，12月20日上午，公司組織召開(kāi)了新員工工作技能培訓(xùn)會(huì)，公司副總經(jīng)理賀江華主持會(huì)議，公司總經(jīng)理聶其兵到會(huì)指導(dǎo)。 

座談會(huì)上，大家進(jìn)行自我介紹，辦公室人事專員為新員工們介紹公司概況，從公司的發(fā)展歷史、獲得的榮譽(yù)到如今的壯大提升進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹，并且就公司相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了詳細(xì)講解。大家共同回望院史，展望未來(lái)，激情滿滿。 

會(huì)議中，公司副總經(jīng)理賀江華圍繞工作態(tài)度、溝通協(xié)調(diào)和專業(yè)技術(shù)三個(gè)方面與員工進(jìn)行座談對(duì)話，他以自身豐富的水利工程勘察設(shè)計(jì)經(jīng)歷為例，從如何端正工作態(tài)度、發(fā)揮主觀能動(dòng)性、對(duì)內(nèi)對(duì)外積極溝通交流更快解決項(xiàng)目難題等方面分享了自己的寶貴經(jīng)驗(yàn)。此外他還著重強(qiáng)調(diào)了扎實(shí)掌握專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)的重要性，要求各專業(yè)樹(shù)立規(guī)劃引領(lǐng)的理念，強(qiáng)化水利各專業(yè)融合，以問(wèn)題為導(dǎo)向，提升解決問(wèn)題的能力和水平。 

隨后各位員工依次發(fā)言，總結(jié)分享自己的所見(jiàn)所聞所感所知，查擺問(wèn)題與不足，規(guī)劃未來(lái)發(fā)展方向。大家一致認(rèn)為公司高度重視新時(shí)代人才培養(yǎng)工作，期盼未來(lái)持續(xù)優(yōu)化培養(yǎng)體系機(jī)制，為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

會(huì)后，總經(jīng)理聶其兵特寄語(yǔ)新員工們要有熱愛(ài)單位的真情、干事創(chuàng)業(yè)的激情和樂(lè)觀向上的性情，以飽滿的精神狀態(tài)，盡快融入企業(yè)，提升技能水平，堅(jiān)定與宜昌水院攜手共進(jìn)、共創(chuàng)輝煌的信心與決心，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展打造深厚內(nèi)功。（來(lái)源：施工造價(jià)室/編審：陳浩）